■ 管理制度和人權(quán)盡職調(diào)查

■ 遵守法律和客戶要求

■ 強(qiáng)迫勞動(dòng)和負(fù)責(zé)任的招聘

■ 童工/青年工人

■ 歧視，平等與多樣性

■ 申訴機(jī)制和紀(jì)律處分

■ 自由結(jié)社和集體談判

■ 工作時(shí)間

■ 工資和福利

■ 健康與安全

■ 環(huán)境

■ 反賄賂和廉政

同一營業(yè)執(zhí)照下的所有范圍都覆蓋。

● 首次審核或者年審：需提供至少最近12 個(gè)月的工資工時(shí)記錄。如果是新廠，需提供從開廠至審核當(dāng)天且至少有3個(gè)月的工資工時(shí)記錄。

● 跟進(jìn)審核：需要提供從上次審核之后且至少三個(gè)月的工資工時(shí)記錄。

我們的工具易于調(diào)整，可根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)、不斷變化的法律要求和行業(yè)最佳實(shí)踐，重點(diǎn)關(guān)注您所在行業(yè)或領(lǐng)域特有的風(fēng)險(xiǎn)和影響。

從傳統(tǒng)的制造業(yè)或辦公室環(huán)境到農(nóng)場(chǎng)或漁船，我們有許多模塊來適應(yīng)整個(gè)擴(kuò)展供應(yīng)鏈中不同工作環(huán)境中的漏洞和風(fēng)險(xiǎn)，包括：

● 食品（農(nóng)場(chǎng)、包裝廠和漁船等）

● 汽車（汽車零部件制造設(shè)施和裝配廠等）

● 工業(yè)制造業(yè)（工廠、設(shè)施以及相關(guān)招聘環(huán)節(jié)等）

● 紡織品（農(nóng)業(yè)、制造業(yè)和物流設(shè)施等）

● 服務(wù)業(yè)（IT、呼叫中心、房地產(chǎn)以及相關(guān)招聘環(huán)節(jié)等）

● 隨著服務(wù)的發(fā)展，將會(huì)覆蓋更多行業(yè)

? 通過收集有關(guān)供應(yīng)商設(shè)施和做法的信息，了解他們的運(yùn)營情況

? 創(chuàng)建更具生產(chǎn)力和可持續(xù)性的工作場(chǎng)所，吸引并留住優(yōu)秀人才

? 通過靈活簡(jiǎn)化的單個(gè)或多個(gè)站點(diǎn)審核，節(jié)省時(shí)間和金錢

? 通過管理和監(jiān)督法規(guī)和國際標(biāo)準(zhǔn)的遵守情況，展示您的共同價(jià)值觀

? 充實(shí)可持續(xù)發(fā)展/ESG報(bào)告，證明整個(gè)供應(yīng)鏈的透明度

? 促進(jìn)尊重人權(quán)和改善工作條件的文化

? 避免代價(jià)高昂的處罰和產(chǎn)品上市延遲

? 利用經(jīng)過培訓(xùn)的全球?qū)＜揖W(wǎng)絡(luò)，評(píng)估不同行業(yè)和工作環(huán)境中的風(fēng)險(xiǎn)，與國際標(biāo)準(zhǔn)、法律要求和最佳實(shí)踐保持一致

? 促進(jìn)實(shí)現(xiàn)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo) (SDG)，包括目標(biāo) 1、4、5、8、10 和 16